Le norme vigenti in tema di salute e sicurezza dei lavoratori stabiliscono che i luoghi di lavoro devono avere specifici requisiti igienici e di sicurezz e non possono essere seminterrati e/o interrati. Laddove, anche per necessità legate al tipo di attività lavorativa vengono utilizzati locali seminterrati e/o interrati, il datore di lavoro può chiedere alla ASL – Igiene e Medicina del Lavoro – una deroga. A seguito di opportuna valutazione e in osservanza delle norme vigenti, questa UOC Igiene e Medicina del Lavoro deciderà se concederà o meno la deroga.